Certaines lectures marquent plus que d'autres.
Un roman lu adolescent, votre livre préféré enfant ou...celui que vous avez détesté.
Mais il y a aussi certains livres de développement personnel, qui marquent un tournant, qui vous font voir les choses différemment comme les très célèbres, les "5 accords toltèques", ou "Les blessures qui empêchent d'être soi".
4 heures, c'est le temps qu'il nous a fallu pour dévorer "Chut, j'ai un call". C'est un peu le genre de livre qui marque, mais pour la curieuse catégorie de la population qui a décidé d'être parent ET entrepreneur...
Le livre que toute maman freelance ou parent entrepreneur pourra lire en se disant à chaque page "mais c'est incroyable, enfaite je ne suis pas seul.e à penser ça".
Il existe des centaines d'entrepreneurs différents : les très ambitieux qui veulent conquérir le monde à califourchon sur leur licorne, les slowpreneurs, les impatients, les génies incompris... bref, nous ne sommes peut-être pas tous pareil, mais chacun pourra se retrouver un peu dans ce livre.
Alors, plongeons ensemble dans le cerveau, bien rempli d'une maman freelance avec ce travail remarquable de Héloïse Tillinac, paru aux éditions Dunod.
Enfin, on s'intéresse à nous pour une étude !
Un fait suffisamment rare pour le souligner : on s'intéresse aux freelances et aux entrepreneurs dans une étude ! La plupart des livres ou parutions en lien avec l'équilibre vie pro, vie perso s'intéressent aux salariés.
On estime, souvent à tort, qu'ils sont les seuls à devoir jongler entre leur carrière et leur vie de famille. Pourtant, les entrepreneurs font face à des questionnements bien spécifiques - qui peuvent se révéler parfois encore plus complexes.
Typiquement quand on est entièrement libre du cadre que l'on souhaite donner à sa vie professionnelle ou sa vie familiale, nous sommes aussi responsables de chacun de nos choix.
"Passer 1 mois de vacances avec les enfants en août ? Super et ton chiffre d'affaires en chute libre tu l'assumes, tu dormiras tranquille ? Tu vas vivre en paix comme ça 1 mois en disant à tes clients -ciao on se retrouve en septembre -.
Faire garder ses enfants jusqu'à 20h alors que tu as la possibilité d'aller les chercher à 17h est-ce que cela correspond à ton envie profonde ? Est-ce tu auras le temps de développer notre projet en terminant aussi tôt ?"
"Ce décalage d'investissement temporel / rentrée d'argent est d'autant plus visible au démarrage de l'activité : les indépendants et entrepreneurs y passent alors un nombre d'heures incalculables à effectuer des tâches pour leur projet qui ne leur apportent littéralement, rien (construire son offre, rédiger des supports de communication, prospecter, chercher un local...)"
Le salarié ne se pose pas ce type de question, il a 5 semaines de congés et un nombre d'heures de présences qu'il gère, un point c'est tout.
Pourquoi les enfants changent toute l'organisation professionnelle ?
Le monde de l'entreprise est bien organisé.
Selon des jours et des heures qui sont définis pour chaque organisation.
Le monde scolaire et périscolaire aussi. Les horaires sont précis, les règles claires.
Mais avoir un enfant, c'est TOUT l'inverse.
C'est même un concentré de choses absolument imprévisibles.
Oui, même chez les parents les mieux organisés.
"- Un projet bébé ? Mais quand est-ce qu'il va se concrétiser vraiment, dans un mois ou dans 3 ans ?
- Un bébé qui fait ses nuits à 1 mois... ou à 1 an ?
- Un enfant qui a besoin d'un suivi médical particulier ou qui se casse une dent en tombant en vélo...
- Inscrire sa fille à la danse ? Faisons la queue pendant 4 heures le mardi matin !
- Une grossesse surprise, un parcours PMA, une fausse couche, deux fausses couches, 5 fausses couches.
- Dépression post-partum, baby clash, manque de sommeil.
- Nounou malade, école fermée, grève, pas d'accueil périscolaire pendant 3 mercredis. (Ils iront chez Pépé et Mémé, mais non, les grands-parents sont à Trouville... ou chez la nounou ? Mais non, souviens-toi, voyons, la nounou n'est pas là en août !)
Alors on fait quoi ? On continue à aller bosser le lundi matin, en pleine forme, sourire aux lèvres ?
Devenir parent, c'est entrer dans le monde des imprévus et c'est apprendre à composer sans arrêt avec des surprises, bonnes ou mauvaises.
Vous connaissez la gestion de projet agile ? Un projet décomposé en plusieurs étapes où on change un peu de cap selon ce qui se passe. Les parents maîtrisent le concept à fond !
Le cinquième chapitre du livre d'Héloïse Tillinac aborde cet aspect et montre aussi l'impact du nombre d'enfants sur l'organisation familiale.
Et concrètement, on fait quoi pour trouver le Graal de l'équilibre vie pro, vie perso ?
Le Graal serait donc de trouver ce fameux équilibre entre vie pro et vie perso.
Mais de quoi parle-t-on exactement ? Connaissez-vous beaucoup de parents qui ne se sentent pas tiraillés entre leurs obligations professionnelles et leur vie familiale ?
Même les freelances et les entrepreneurs le sont, il ne faut pas idéaliser ce statut.
L'auteure ajoute un élément clé dans l'équation : le temps pour soi ! Car enchaîner son travail et s'occuper de ses enfants sans aucune pause mènera n'importe qui dans le mur...
Il faut aussi réussir à trouver du temps pour soi, pour voir ses amis, faire du sport, passer un week-end en amoureux... c'est absolument indispensable.
Comme l'explique l'auteure : "On peut connaître une bonne balance entre vie professionnelle et vie familiale tout en ayant le sentiment de vivre un réel déséquilibre vie pro / vie privée. Il faudrait ainsi pouvoir distinguer trois paquets : vie professionnelle, vie familiale... et vie privée. Un triangle donc."
Des exercices pratiques proposés à chaque chapitre du livre vous aident à y voir plus clair, à définir vos objectifs, vos idéaux, pour concilier au mieux vie pro et vie perso.
Quel soulagement de le voir écrire noir sur blanc, toutes ces choses qui se passent dans la tête d'un parent entrepreneur, et de découvrir d'autres témoignages passionnants.
Une belle découverte ! Merci à Héloïse Tillinac pour ce bel ouvrage et aux éditions Dunod.